Die

Agentur

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indigoblue - Reinhard Hölzl

Aus Hölzl top-events
wird indigoblue

Wie es dazu kam erfahren Sie in unserem Interview. 

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emotions

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Bei indigoblue sind wir davon überzeugt, dass jede Veranstaltung eine einzigartige Geschichte erzählen sollte – eine Geschichte, die nicht nur den Moment einfängt, sondern auch tiefe Emotionen und unvergessliche Erlebnisse schafft. indigoblue, spiegelt unsere Philosophie wider und steht für die tiefgreifende Verbindung zwischen Kunst, Emotionen und Professionalität.

Mit dem Erfahrungsschatz und Netzwerk von fast vier Jahrzehnten wurde die ideale Ausgangsbasis für den nächsten Schritt geschaffen: eine traditionsreiche Agentur neu zu definieren, die sich – aufbauend auf ein starkes Fundament – selbstbewusst durch die Kombination von Know-How und Leidenschaft zum Beruf auf einem großen Markt behaupten kann.

F: Und warum ausgerechnet „Indigoblue“?

KS: Nachdem wir die Entscheidung zum Rebranding getroffen hatten, standen wir vor der Herausforderung, einen Namen für uns zu finden, der uns sowohl mit unseren Wurzeln verbindet, aber auch unser neues Selbstverständnis zum Ausdruck bringt. Zentrales Element war daher von Anfang an für uns die Farbe Blau – schließlich war das ursprüngliche Kerngeschäft der Agentur die Floßfahrten auf der „blauen Donau“. Ein intensives Blau symbolisiert zudem die Gedanken von Vertrauen, Verantwortung und Loyalität. Diese Gefühle möchten wir den Kunden in der Zusammenarbeit mit uns vermitteln.

DL: Als „Full-Service-Agentur“ ist es für uns essenziell, dem Kunden alles aus einer Hand zu bieten – professionell, zuverlässig, erfahrungsbasiert und mit dem Versprechen, dass wir jede Veranstaltung individuell und mit vollem Herzblut planen und umsetzen. Indigoblau transportiert für uns diese Botschaft am besten und somit lassen wir den Namen für sich stehen. Ohne große Umschreibungen oder fantasievolle Wortkreationen.

F: Der Name „Hölzl“ taucht nicht mehr im Agenturnamen auf…

RH: Ich sehe mich mittlerweile eher im Hintergrund, in beratender Funktion für ein starkes, engagiertes und innovatives Team – eine neue Generation von Eventmachern, deren vorrangiges Ziel es ist, mit Ihrer Arbeit Emotionen zu verkaufen.

F: Daher auch Euer Claim: „We device emotions“?

DL: Ja, denn wir verkaufen keine Produkte oder Dienstleistungen – wir entwickeln und erschaffen Emotionen mit unseren Leistungen. Das Wort „Event“ steht in seinem lateinischen Ursprung „Eventus“ für Ereignis, aber auch für Erfolg. Eine Veranstaltung wird für uns zum Erfolg, wenn Gäste, Teilnehmer oder Besucher mit nachhaltigen Emotionen nachhause gehen.

KS: Zusammenfassend könnte man sagen: Know-How, Erfahrung, Individualität und Ideenreichtum zusammen mit einem starken Team im Hintergrund. DAS IST INDIGOBLUE.

Willkommen
bei indigoblue

Unser Team besteht aus Persönlichkeiten mit einem breiten Spektrum an Fähigkeiten, Erfahrungen und Talenten, die im Zusammenspiel wie bunte Mosaiksteinchen ein großes Ganzes für Ihre Veranstaltung ergeben. Unsere Expertise hat Hand und Fuß: Neben Fachausbildung und Studium legen wir großen Wert auf ständige Weiterbildung in allen Bereichen des Eventmanagements – ob spannende Trends der Branche, interessante Innovationen zur Nachhaltigkeit oder vielleicht auch weniger aufregende Materie wie Verordnungen oder Vorschriften – wir behalten die Entwicklungen des Marktes fest im Blick.

Aber auch der größten Professionalität fehlen Seele und Inhalt, wenn ihr Antrieb nicht die Leidenschaft ist. Wir lieben, was wir tun, und daher wird jedes einzelne Projekt für sich betrachtet. Die formulierten Wünsche und gesteckten Ziele unserer Kunden „nehmen wir persönlich“ und behandeln ihre Veranstaltungen transparent, zuverlässig, budgettreu und individuell, als wären es unsere eigenen.

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Unser
Kernteam

Jochen Weiler
Geschäftsführung

Jochen Weiler
Geschäftsführung

Mit über 30 Jahren in der Markenkommunikation ist meine Mission klar: Konzepte entwerfen, die nicht nur begeistern, sondern unsere Kunden nach vorne katapultieren.

Jedes Projekt ist eine Chance, kreative Ideen zu entwickeln, die nicht nur im Moment, sondern auch langfristig wirken. Mit meinem erfahrenen Team setzen wir auf Partnerschaft, sind mehr Begeisterer als Event-Planer und machen aus Visionen unvergessliche Erlebnisse.

"Das Beste ist gerade gut genug!" Qualität, Kreativität und Professionalität sind keine leeren Phrasen bei indigoblue. "indigoblue – Wo Events nicht nur passieren, sondern Geschichte schreiben!"

UNSERE MITARBEITER
UNSER HERZSTÜCK

Neben unserem Kernteam besteht indigoblue aus einem Pool von festangestellten fachkundigen Mitarbeitern, motivierten Freelancern und freien Mitarbeitern – ein großes kompetentes Team. Wir sind stolz gemeinsam mit diesem Team für den Erfolg Ihrer Projekte arbeiten zu dürfen.

Ramona Weiler
Agenturleitung

(Dipl. Betriebswirtin FH, Schwerpunkt Touristik)
„Sammle Momente, keine Dinge…“, dieser bekannte Spruch könnte als Leitlinie für mich und meine Arbeit stehen. Es sind eindrucksvollen Augenblicke, die wir erleben, besondere Menschen, die wir treffen, einzigartige Orte, die wir bereisen, die unser Leben in der Summe ausmachen. Bleibende Erinnerungen für Andere zu schaffen – diesen Wunsch habe ich zu meinem Beruf - meiner Berufung - gemacht. Seit über 20 Jahren bin ich im Bereich der Veranstaltungsorganisation tätig und freue mich noch immer über jeden unvergesslichen Moment, den andere Menschen durch meine Arbeit sammeln können...

Max Mustermann
Senior Project Manager

(ausgebildeter Veranstaltungskaufmann - stud. B.A., Eventmanagement)
Hi! Ich bin David und leidenschaftlicher "Eventler".
„Schaffe Emotionen, keine Vertragserfüllungen“ – unter diesem Motto plane ich Veranstaltungen nachhaltig und erreiche die angesprochene Zielgruppe optimal. Eventmanagement ist meine Berufung. Meine Stärke. Ein Erfolgsfaktor für Ihre Veranstaltung. Dazu bin ich der Meinung: Lieber Moderne und Digitalisierung statt laschen Eventkonzepten und Langeweile

Unsere Leitlinien

Motivation

Qualität, Originalität und
Leidenschaft, die von Herzen kommt

Synergie

Vertrauensvolle Zusammenarbeit
mit unseren Kunden

Green Responsibility

Vermeiden, Reduzieren, Kompensieren

Kooperation

Faire, langjährige und vertrauensvolle Partnerschaften mit unseren Lieferanten und Dienstleistern

Teamwork

Wertschätzung und respektvolle Zusammenarbeit im Team

Ethik

Integrität und Authentizität

Originalität

Neugier und Innovationsfähigkeit